岗位设置
资产管理处处长岗位职责
(1)在学校党委和行政领导下主持资产管理处工作;
(2)贯彻、执行国家和上级部门有关国有资产管理的方针政策,保证学校国有资产管理工作的落实;
(3)组织制定学校国有资产管理制度并组织实施;
(4)根据学校发展规划和年度工作要点,制定本处工作计划并组织实施;
(5)根据处内工作需要,提出各科室职能调整及人员调配方案;
(6)负责本部门政治思想、完全稳定和党风廉政工作;
(7)完成与学校领导和上级机关交办的其他工作。
资产管理处副处长岗位职责
(1)协助处长开展资产管理工作;
(2)贯彻、执行国家和上级部门有关国有资产管理的方针政策,保证学校国有资产管理工作的落实;
(3)协助处长制定学校国有资产管理制度并组织实施;
(4)协助处长制定工作计划,并负责协调、督促和检查;
(5)协助处长完成科室职能调整及人员调配方案;
(6)协助处长加强部门政治思想、完全稳定和党风廉政工作;
(7)完成与学校领导和上级机关交办的其他工作。
采购科
(1)起草制定学校采购工作的规章制度;
(2)根据学校年度财务计划和采购单位编制的具体项目计划,落实采购任务;
(3)组织报送政府采购计划,按照省采购办备案和审批的采购方式组织实施政府采购,统计上报政府采购信息;
(4)组织完成政府采购项目的招标采购
(5)组织签订合同,监督合同的执行及售后服务情况;
(6)对验收合格的设备,严格按照合同条款履行付款手续;做好设备采购资料归档工作。
资产管理科
(1)负责贯彻落实有关资产管理的制度、法律、法规和政策,起草制定资产管理规章制度;
(2)负责固定资产的建帐审核及资产变动、调剂审批工作;
(3)负责组织与实施学校固定资产的盘点,掌握资产分布及变动情况;
(4)负责推动国有资产信息化建设工作,完善国有资产管理系统,健全资产基础信息数据库;
(4)学校固定资产数据的上报;
(5)仪器设备、家具的报废处置;
(7)负责配合上级部门固定资产专项检查工作。
计划科
(1)负责学校各类购置计划的收集整理工作;
(2)负责起草、制定年度工作计划、年终总结;
(3)负责部门综合业务及党务管理工作;
(4)负责部门行政类档案管理工作;
(5)负责部门网站建设、维护及对外宣传工作;
(6)负责与校内外各单位的联络和接待工作;
(7)协助处领导做好安全稳定工作;
(8)完成处领导交办的其它工作。